GRH présente les principales fonctions liées à la gestion des ressources humaines dans une organisation.

L’ebook aborde des thèmes essentiels tels que le recrutement et la sélection, la formation et le développement des compétences, l’organisation du travail, les relations sociales, la performance, la motivation, le droit du travail et l’éthique professionnelle.

La gestion des ressources humaines ne se limite pas à recruter des employés. Elle concerne également leur intégration, leur développement, leur évaluation, leur évolution professionnelle et la création d’un environnement de travail organisé.

Ce livre constitue une ressource intéressante pour les étudiants en gestion, responsables RH, managers, entrepreneurs, assistants administratifs et personnes souhaitant découvrir le fonctionnement d’une fonction RH.